자주하는질문

2022년 1월 1일 이후에 시행된 면접에 한하여

1인당 연 최대 6회의 면접 건에 대해 수당 신청이 가능합니다.

면접일이 2022년 1월 1일 이후라면,

접수일 이전의 건이라고 하더라도 신청이 가능합니다. 단, 해당 건의 증빙이 가능해야 합니다.

해외 기업 면접도 신청이 가능합니다.

국내기업 면접 증빙과 마찬가지로 면접확인서 등 면접 증빙자료를 제출하셔야 합니다.

다만 면접수당액은 국내면접과 마찬가지로 5만원입니다.

1인당 6회의 유효신청 건수만 넘지 않으면, 여러 번 신청 가능합니다.

예) 홍길동이 7월에 1회의 면접을 본 후 면접수당을 신청하여 지급받은 후 9~10월에 3회의 면접을 더 본 경우 해당 3회분에 대해 추가로 신청 가능

면접확인서 발급이 불가능한 경우

①면접확인서 대체 서약서와 아래의 ②면접 증빙서류를 함께 제출

증빙서류요건: 면접대상자였음을 증빙하는 서류+면접 당일 응시했다는증빙서류

예시1. 면접참석 통보(문자, 이메일) + 면접결과 통보(문자, 이메일, 합격여부 무관) 제출

예시2. 면접참석 통보(문자, 이메일) + 면접담당자의 실물 명함 모두 제출

예시3. 면접참석 통보(문자, 이메일) + 면접당일 면접회사 앞에서 촬영한 사진모두 제출

(면접회사명을 배경으로 본인 얼굴이나 수험표가 표출되어야 함)

<대체서류 제출 시 참고사항>

* 문자 제출 시 발신번호, 발신일, 문자내용 모두 표시

* 이메일 제출 시 보낸이, 받은이, 발신일, 본문내용 모두 표시

* 전화통화로 면접 통보 시 통화녹음내용과 휴대전화에 표시된 전화 수신 기록 제출

Q8. 면접을 보고 해당 기업에서 면접비를 받았는데 청년면접수당을 신청할 수 있나요?
A.
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기업에서 받는 면접비와 별도로 청년면접수당 신청이 가능합니다. 
```

같은 회사라도 면접일이 서로 다르고 채용공고문을 통해 다수 면접전형임이 확인되면 모두 신청 가능합니다.